全国咨询热线:
0755-3355 0000
客服热线:
0755-8383 5283
公司邮箱:
sz3s188@126.com
微信二维码:
我们的优势
专业 - 使工作更简单
专注 - 使工作更高效
专家 - 为您创造价值
我们为您服务
P:生产效率提高
Q:产品品质提高
C:生产成本下降
D:准时交货提高
S:安全事故零化
M:员工士气提高
E:企业环境改善
111当前位置 首页 >> 精益现场 >> 精益化生产管理为企业创造更高的经济效益
精益化生产管理为企业创造更高的经济效益
(2022-06-16)

1、生产上精心组织


精益生产方式的一个主要原则是以社会需求和市场需求为基础,以充分发挥人的作用为基础,运用多种现代管理手段和方法,有效配置和合理利用企业资源,努力实现经济效益的最大化。为了适应当前激烈竞争的市场,企业应该把精心组织生产作为搞好生产现场管理的首要任务。同时,他们要以市场需求来指导现场管理,根据市场情况和产品效益来调度生产现场的运行。对于有利润的产品满额生产,限制利润低或市场不好的产品生产,没有利润的产品停产。

本着精简、合理、优化、高效的原则,根据市场需要,重新核定生产现场定岗定员。对于产能过剩的生产装置,可以反复平衡和调整生产工艺线的总体分布和生产负荷的系统计算,实行岗位优化组合和竞争上岗,将人工消耗和人工成本降到最低点。

 2、管理上精雕细刻

根据精益生产模式的要求,企业现场管理的目标是实现“八个零”:

即合理定位货物,在工作需要的时候,零时间寻找;

生产场地布局合理,物流零损耗;

合理安排生产,产品浪费和库存积压为零;

严格的工艺纪律和工艺操作规程,零操作失误,零产品质量不合格;

加强现场检查和设备维护,装置漏电现象为零;

准确填写现场各种原始记录,规范现场各种信息标识,保持装置系统的程控仪表、电信、计算机有效运行,信息显示和传输错误现象为零;

严格的安全生产规章制度和安全生产责任制,安全隐患和事故为零;

不断提高现场人员的职业素质,形成良好的职业道德氛围,现场人员的不良行为为零。

 其实细致的管理就是保证现场各种问题为零。比如生产现场的定额管理,就是把各种生产要素有机地结合起来,实现生产过程的科学化、标准化、规范化,从而达到降低生产成本,提高产品质量、经济效益和现场文明生产水平的目的。

 3、工艺上精益求精

随着市场经济的不断发展和卖方市场向买方市场的转变,企业面临着来自市场的严峻挑战。对所有用户来说,一切让用户满意,永远是企业的生产经营宗旨。

 目前用户对产品的工艺要求越来越严格和挑剔。为了满足不同层次用户的需求,企业有必要制定一系列优化的生产工艺方案,不断完善产品的工艺配方,增强产品的竞争力。在工艺改进方面,企业应坚持精益求精的原则,深入开展工艺研究活动。严格的技术规定和岗位操作方法,根据市场要求,对企业生产岗位的工艺卡内容进行再次修订。

 4、成本上精打细算

现场成本管理主要以班组经济核算为主。为了进一步落实企业内部经济责任制,贯彻勤俭办企业的方针,充分调动现场人员负责财务管理和自我管理的积极性,真正做到节能降耗,提高效率。

 企业根据生产现场的实际需要和“做什么、管什么、算什么”的原则,要求生产现场的成本核算应能直接反映一线生产班组的工作成果,切实有用。通过预测、记录、对比、分析和控制,核算现场的消耗和生产成果,发现漏洞,堵塞漏洞,挖掘潜力,提高效率。同时,现场人员进一步明确了今后提高团队经济效益的方向。

 5、运营中精耕细作

为了提高现场人员的操作水平,规范操作行为,保证正确操作。企业可在一线操作岗位开展优秀操作工评选和无差错竞赛活动,定期举办操作工培训班,推广一线劳模创造的先进操作方法,反思操作失误,适应不同的操作岗位和专业要求,制定不同的操作规程(如工艺操作规程、安全操作规程、设备操作规程等)。

 这不仅可以提高广大操作人员的实际操作技能,还可以培养和造就一支专业性强、操作经验丰富、现场适应能力强的队伍。在岗位操作方面,岗位操作人员必须持有岗位证书,掌握本岗位的生产特点、工艺、设备和物质条件。学徒、学员等无证人员必须有专人监护,严禁独立作业。

 6、精神上精诚团结

坚持以人为本,将行为科学和企业文化原理应用于生产现场管理,以现场团队精神为核心,做到精诚合作,团结一致,努力培养和造就一批优秀的现场人员,这是企业生产现场管理的主要精神目的。

 一是理顺思想矛盾,增强现场凝聚力。根据现场人员的思想实际,采取多种有效形式开展思想教育,坚持说服教育与疏导教育相结合,物质奖励与精神鼓励相结合,解决思想问题和实际问题。

二是树立团队精神,增强现场战斗力。每一个岗位、每一个生产环节都要树立全局观点,服从生产现场整体优化和整个生产过程顺利进行的指导思想,在统一目标的指引下相互配合、协调、协作,达到同一个目标。